Services
Marianne har igennem mere end 20 år specialiseret i strategisk ledelses-, team- og organisationsudvikling og er desuden ekspert i ligestilling, mangfoldighed og inklusion, og tager altid udgangspunkt i jeres virksomhed, med respekt for hvor I kommer fra, hvem I er, og hvor I ønsker at komme hen. Vi påtager os alle størrelser projekter, fra enkeltstående workshops og én-til-én-møder med strategisk sparring til end-to-end strategiudvikling og -implementering.
“Jeg fokuserer på, at co-create og drive forandring fra en holistisk og systemisk forståelse af udvikling gennem et 3-dimensionelt mindset, hvor jeg sætter høje standarder for individuelle, team- og organisationsniveauer."
Det tredimensionelle mindset
Personal Mastery – muligheden for alle til at trives og udfolder deres fulde potentiale, værdsat for deres unikke bidrag
Team Excellence – the ability for all to be in supportive, high-performing teams
Community Spirit – the ability to make a difference and for all to feel part of something bigger and meaningful
Eksempler på services
- Strategisk HR
- Ledelses- og organisationsudvikling
- Healthy, high-performing teams
- Mangfoldigheds- og inklusionsstrategiudvikling
- Forstå D&I-udfordringerne i en virksomheds- og organisatorisk kontekst
- Forstå fordele og muligheder ved D&I (mangfoldighed og inklusion)
- Træning Unconscious Bias awareness
- Træning i Inkluderende Ledelse
- D&I service check af nuværende nøgle HR-processer
- D&I kompetenceudvikling af HR centres of excellence / procesejere
- Co-create inklusionsundersøgelse (baseret på eksisterende medarbejderundersøgelser)
- Co-facilitering af Employee Resource Groups Resource Groups
Den 1. juni, 2020, tiltrådte Marianne stillingen som administrerende direktør for Mannaz A/S. Derfor vil alle opgaver bliver leveret gennem Mannaz.
"Marianne was incredibly inspiring partner in putting the webinar together. She contributed with great experience and expertise on creating organisational change, and managed to be motivating in presenting the business case for diversity and to pin point the particular challenges pertinent to the STEM fields.as delivered with insightfulness, dedication and professionalism."
Technical Faculty at University of Southern Denmark
TEK
"Marianne has a unique talent for sensing and picking up on the newest trends within leadership, diversity, and inclusion. She easily turns her sensing into concrete concepts and actions, focusing on how to serve the organization, corporate business and the greater good in society."
Dorte Palmvang
Head of Culture, Nordea Wholesale Banking