{"id":13119,"date":"2018-12-30T10:03:02","date_gmt":"2018-12-30T10:03:02","guid":{"rendered":"https:\/\/mariannesiig.com\/?p=13119"},"modified":"2021-01-13T10:17:20","modified_gmt":"2021-01-13T10:17:20","slug":"ligestillingsaret-2018-er-den-sidste-mil-den-laengste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mariannesiig.com\/da\/ligestillingsaret-2018-er-den-sidste-mil-den-laengste\/","title":{"rendered":"Ligestillings\u00e5ret 2018 \u2013 Er den sidste mil den l\u00e6ngste?"},"content":{"rendered":"
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KOMMENTAR \u2013 Ligestillingskonferencer, h\u00f8ringer og netv\u00e6rkssamlinger har ligget t\u00e6t igennem \u00e5ret, skriver Marianne Egelund Siig, der noterer sig mange ord og gode intentioner, men opfordrer til at det bliver omsat til mere handling i det nye \u00e5r: Trods mange fornemme initiativer sakker Danmark agterud.<\/b><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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I sidste uge kom den s\u00e5, <\/span>The Global Gender Gap Report 2018<\/span><\/a>, WEF\u2019s 367 siders globale ligestillingsrapport. Og i 2019 skal vi p\u00e5 konferencerne bl.a. tale om, at Danmark er faldet fra plads 80 til en plads 95, n\u00e5r det g\u00e6lder kvinders deltagelse i ledende positioner.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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For nej, vi er i \u00e5ret, der er g\u00e5et, ikke blevet bedre til at f\u00e5 flere kvinder i ledende positioner trods gode intentioner. Til sammenligning ligger Sverige nummer 31 og Norge nummer 36 plads i den kategori.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Bekymrende er det ogs\u00e5, at Danmark i kategorien \u201dkvinders helbred\u201d er g\u00e5et 24 pladser tilbage over de sidste 12 \u00e5r, s\u00e5ledes at vi nu ligger nummer 100 af de 149 lande, som WEF inddrager i deres rapport. P\u00e5 den generelle ligestillingsstatus indtager DK en 13. plads.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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“For nej, vi er i \u00e5ret, der er g\u00e5et, ikke blevet bedre til at f\u00e5 flere kvinder i ledende positioner trods gode intentioner.”<\/span><\/em><\/h1>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Der er alts\u00e5 ikke noget at fejre. Men en del at tage fat p\u00e5, nationalt og globalt.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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I starten af \u00e5ret<\/span><\/a> p\u00e5 <\/span>Davos-m\u00f8det<\/span><\/a>\u00a0i Schweiz var diversitet, ligestilling og inklusion s\u00e5ledes ogs\u00e5 h\u00f8jt p\u00e5 agendaen. En af de mange rapporter, der kom ud i den forbindelse, var den omfattende <\/span>Global Talent Competitives Index<\/span><\/a> \u2013 Diversity for <\/span>Competitiveness<\/span><\/a>, hvori man konkluderede, at mangfoldighed, ligestilling og inklusion m\u00e5 og skal v\u00e6re en prioritet for topledelsen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Rationalet for \u00f8get ligestilling blev i \u00e5r ogs\u00e5 understreget i en <\/span>rapport<\/span><\/a> lanceret af OECD og Nordisk Ministerr\u00e5d den 14. maj i Montreal. <\/span>Rapporten<\/span><\/a> er den f\u00f8rste, som p\u00e5 nordisk niveau beregner v\u00e6rdien af den opn\u00e5ede ligestilling p\u00e5 arbejdsmarkedet over de seneste 50 \u00e5r. Den taler st\u00e6rkt for det \u00f8konomiske incitament ved at opn\u00e5 fuld ligestilling, Og giver i resumeets overskrift samtidig en rammende indikation af hvor vi st\u00e5r lige nu: <\/span>\u201dIs the last mile the longest?\u201d<\/span><\/i><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Kvinder skal v\u00e6re med til at designe fremtidens teknologiske l\u00f8sninger<\/b><\/h5>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Hvis der har spredt sig en st\u00f8rre forst\u00e5else for de k\u00f8nsspecifikke udfordringer og deres konsekvenser, g\u00e5r det desv\u00e6rre betydeligt langsommere med handling. Og det er jo lidt paradoksalt, n\u00e5r vi samtidig lever i en periode, hvor udviklingen p\u00e5 n\u00e6sten alle andre fronter g\u00e5r rigtig st\u00e6rkt.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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For vi er midt i en teknologisk revolution i h\u00f8jt tempo. En revolution som i overvejende grad bliver defineret af de mennesker, der arbejder i de s\u00e5kaldte STEM-fag (naturvidenskabelige, teknologiske og matematiske fag), hvor kvinder \u2013 is\u00e6r i Danmark \u2013 er st\u00e6rkt underrepr\u00e6senterede. Alts\u00e5 en fremtid der langt overvejende bliver defineret af m\u00e6nd. Netop den teknologiske udvikling udg\u00f8r et k\u00e6mpepotentiale, men ogs\u00e5 dybe faldgruber der skal undg\u00e5s.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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For eksempel bliver vi n\u00f8dt til at forholde os til risikoen for, at den m\u00e5de, hvorp\u00e5 vi designer eksempelvis \u201dAI\u201d \u2013 kunstige intelligens-l\u00f8sninger \u2013 vil reproducere de nuv\u00e6rende \u201d<\/span>bias<\/span><\/i>\u201d, dvs. ubevidste og\/eller bevidste fordomme og m\u00e5ske endda yderligere forst\u00e6rke dem. P\u00e5 den anden side kan vi gribe muligheden og unders\u00f8ge, hvordan nye teknologiske designs kan bruges som en tiltr\u00e6ngt l\u00f8ftestang i forhold til nogle af de ligestillingsudfordringer, vi har siddet fast i alt for l\u00e6nge.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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“…75 procent af danske m\u00e6nd og hele 82 procent af danske kvinder \u00f8nskede i 2018 da, at m\u00e6ndene kunne holde l\u00e6ngere barsel.”<\/span><\/em><\/h1>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Kvinder i Tech var ogs\u00e5 en del af temaet, da <\/span>Innovationsfonden i oktober<\/span><\/a> afholdt en konference med titlen: \u201dHvordan styrker vi k\u00f8nsbalancen p\u00e5 det danske arbejdsmarked\u201d, hvor der var s\u00e6rligt fokus p\u00e5 kvinder i STEM. Kronprinsesse Mary var sidste taler og leverede med sit overskud og store indsigt i ligestillingsomr\u00e5det en bl\u00e6ndende tale, samtidig med at hun elegant beklagede, at vi nu ville h\u00f8re hende gentage ting, der var sagt tidligere igennem dagen. Men at det nok ogs\u00e5 er et omr\u00e5de, hvor vi bliver n\u00f8dt til at gentage tingene mange gange.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Gentagelse er ogs\u00e5 n\u00f8dvendig, n\u00e5r vi diskuterer m\u00e6nds barsel, som vi bl.a. gjorde ved en h\u00f8ring p\u00e5 Christiansborg i april, arrangeret af \u201dParental Leave Forum. Her blev perspektiver og muligheder for bedre og mere fleksible barselsvilk\u00e5r debatteret. Samtidig viser ny <\/span>forskning<\/span><\/a> fra Sverige, at; \u201c\u2026 \u00f8get ligestilling og udnyttelsen af \u2019far-dage\u2019 har indvirket positivt p\u00e5 m\u00e6nds levetid og sundhed\u201d. Heldigvis \u00f8nsker 75 procent af danske m\u00e6nd og hele 82 procent af danske kvinder i 2018 da ogs\u00e5, at m\u00e6ndene kunne holde l\u00e6ngere barsel.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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I <\/span>Mangfolds<\/span><\/a> \u00e5rskonference om k\u00f8n og inklusion af b\u00f8rn og unge i dagsinstitutions- og skolesystemerne lod p\u00e6dagogiske fagfolk sig inspirere af \u201dPrisme-certificeringen\u201d, der giver v\u00e6rkt\u00f8jer og indsigter omkring de bevidste og ubevidste k\u00f8ns-fordomme og normer, som pr\u00e6ger vores handlinger. Form\u00e5let er at skabe en hverdag, der giver gladere b\u00f8rn, der f\u00e5r lov at udfolde sig som dem, de er, og ikke som deres k\u00f8n.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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I \u00c5rhus, p\u00e5 \u00e5rets mest nyskabende og kreative internationale erhvervskonference, <\/span>\u201dThis..Nordic\u201d<\/span><\/a>, hvor der i \u00f8vrigt var ca. 50\/50 k\u00f8nsbalance blandt talerne, kunne man opleve en helt s\u00e6rlig fin stemme,<\/span>Hollie McNish<\/span><\/a>, der er g\u00e5et viralt med sine digte og YouTube-videoer om eksempelvis retten til at amme i det offentlige rum eller bare det at v\u00e6re Blue or Pink. Nyd dem her: <\/span>\u201dEmbarrassed\u201d<\/span><\/a>, <\/span>\u201dPink or Blue\u201d<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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P\u00e5 Copenhagen Business School dedikerede man i \u00e5r \u00e9n af tre Business in Society-platforme til <\/span>Diversity & Difference \u00a0 P<\/span><\/a>latformene l\u00f8ber i fem \u00e5r og s\u00e6tter spotlight p\u00e5 forskning, fakta og giver tid til st\u00f8rre refleksioner og initiativer inden for et omr\u00e5de, som er centralt i samtiden. Business in Society-platformene har til form\u00e5l at binde teoretikere og praktikere t\u00e6ttere sammen om forskning, formidling og handling.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Muligheder for ny ligestillingsstandard i Danmark<\/b><\/h5>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Transparens, opf\u00f8lgning og konsekvens er nogle af de elementer, man ved virker, og noget af det, der blev pr\u00e6senteret p\u00e5 Christiansborg, da \u201d<\/span>Samstilling\u201d<\/span><\/a> i slutningen af \u00e5ret afviklede en h\u00f8ring med internationale kapaciteter og form\u00e5let; at unders\u00f8ge mulighederne for en ny dansk standard om ligestilling p\u00e5 arbejdspladsen med deltagelse fra hovedorganisationer og virksomheder.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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“F\u00e5r vi en ligestillings-standard\/certificering med konsekvenser ved mangel p\u00e5 opfyldelse, vil det v\u00e6re et af de f\u00f8rste helt konkrete politiske ligestillings-reform tiltag i de seneste 20 \u00e5r.”<\/span><\/em><\/h1>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Seniorr\u00e5dgiveren for det islandske arbejdstilsyn videregav de gode erfaringer fra arbejdet med at indf\u00f8re ligel\u00f8nscertificering og m\u00e5let om ligel\u00f8n i Island 2022. En agenda der er rykket i \u00e5r ogs\u00e5 i England, hvor alle virksomheder med mere end 250 ansatte skal offentligg\u00f8re deres l\u00f8n-<\/span>gab<\/span><\/i>, hvilket har skabt en b\u00f8lge af initiativer for at lukke de k\u00f8nsbaserede l\u00f8nforskelle. I Frankrig fremlagde regeringen i marts et forslag til en lov, som vil give virksomheder tre \u00e5r til at lukke deres l\u00f8n-<\/span>gab<\/span><\/i>, inden de ellers straffes med b\u00f8der.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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I Danmark kunne interesseorganisationen Lederne dokumentere, at de uforklarlige l\u00f8nforskelle ikke har rykket sig, siden lederne begyndte at m\u00e5le p\u00e5 dem for 15 \u00e5r siden. I 2003 var den uforklarlige l\u00f8nforskel for ledere 7,0 procent. I 2018 var den p\u00e5 7.1 procent. IDA fandt tilsvarende d\u00e5rligt nyt p\u00e5 ligel\u00f8nsfronten, og under overskriften \u201dHvem der bare var mand!\u201d viste de, at den uforklarlige del af l\u00f8nforskellen mellem m\u00e6nd og kvinder for deres medlemmer uden ledelsesansvar er p\u00e5 8.9 procent.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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S\u00e5 det er godt, at ligestillingsministeren nu er p\u00e5 banen for at unders\u00f8ge den islandske ordning og mulighederne for at etablere noget tilsvarende i Danmark. Og eventuelt f\u00e5 DA og FH til at udarbejde f\u00e6lles standarder. F\u00e5r vi en ligestillings-standard\/certificering med konsekvenser ved mangel p\u00e5 opfyldelse, vil det v\u00e6re et af de f\u00f8rste helt konkrete politiske ligestillings-reform tiltag i de seneste 20 \u00e5r.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u201dLigestilling er en case closed\u201d i Bl\u00e5 blok<\/b><\/h5>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Men det skal s\u00e5 heller ikke ske, hvis det st\u00e5r til folketingsmedlem Laura Lindahl, LA: \u201d<\/span>Glem det<\/span><\/a>\u201d, siger hun, og anklager ministeren for at drive socialistisk politik: \u201dEn ting er, at jeg kan h\u00f8re nogle af socialisterne foresl\u00e5 det her. Men n\u00e5r jeg s\u00e5 h\u00f8rer en s\u00e5kaldt borgerlig-liberal ligestillingsminister, s\u00e5 bliver jeg en anelse forvirret, for det er hverken borgerligt eller liberalt at ville indf\u00f8re en certificeringsordning\u201d. Og det r\u00e6sonnement kan jo godt undre en i og med at virksomheder i h\u00f8j grad lever med eksempelvis ISO-certificeringer og lignende retningslinjer.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Og sv\u00e6rt ser det ud for Eva Kjer Hansen, for Laura Lindahls udmeldinger ligger p\u00e5 linje med den fremherskende holdning i bl\u00e5 blok, som det blev beskrevet i <\/span>Magisterbladet<\/span><\/a> i august: \u201dLigestilling er en <\/span>case closed <\/span><\/i>i Bl\u00e5 blok\u201d.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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75 procent af folketingsmedlemmerne i bl\u00e5 blok mener, at vi stort set har opn\u00e5et ligestilling, og 17 procent af dem mener endda, at ligestillingen er g\u00e5et for langt. Vigtigt at v\u00e6re opm\u00e6rksom p\u00e5 her ved indgangen til et valg\u00e5r.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u201dVi har k\u00f8nsligestilling som en vigtig dansk v\u00e6rdi i den nye Danmarkskanon, men har samtidig ikke set en eneste st\u00f8rre ligestillingsreform de sidste 20 \u00e5r\u201d, som <\/span>unders\u00f8gelsens forfatter<\/span><\/a> Drude Dahlerup konkluderer.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Forbr\u00e6ndingens forfriskende aktivisme<\/b><\/h5>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Debatten om k\u00f8nsubalancen p\u00e5 den danske musikscene er heller ikke ny. Sidste \u00e5r fandt <\/span>Gr\u00f8n Koncert<\/span><\/a> det passende at sammens\u00e6tte et program med ni bands alene med mandlige musikere. <\/span>P\u00e5 Smukfests<\/span><\/a> scener i \u00e5r var der 10 procent kvinder, mens Tinderbox kun kunne diske op med 7 procent kvinder p\u00e5 programmet.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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K\u00f8ns-ubalancer som finder sted p\u00e5 trods af at, \u201dmusikkritikernes \u00e5rskavalkader har v\u00e6ret propfyldt med kvindelige kunstnere, men kigger man p\u00e5 afspilningsstatistikkerne er det alligevel m\u00e6ndene, der har domineret musik\u00e5ret 2018.\u201d som Information skriver.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Spillestedet Forbr\u00e6ndingen erkendte ubalancen i stedet egen k\u00f8nsstatistik, og i 2019 skulle det v\u00e6re anderledes. De besluttede kun at hyre kvindelige frontpersoner til i den kommende s\u00e6son. Resultatet er forel\u00f8bigt et program, hvor 66 procent af musikerne er m\u00e6nd og 34 procent er kvinder. Beslutningen udl\u00f8ste en mindre en storm af kritik, og trusler fra <\/span>politikere<\/span><\/a> om at stoppe tilskuddet til Forbr\u00e6ndingen, hvis man ikke \u00e6ndrede beslutningen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Det er et sundt tegn, at politikerne ikke vil tillade k\u00f8nsdiskriminering. Men det er patetisk, at man tillader sig at v\u00e6re s\u00e5 bevidst uvidende, at man ikke er i stand til at se diskrimineringen, n\u00e5r den er pakket ind i ubevidste eller bevidste fordomme fulgt af forklaringer om, at man bare ikke kunne finde kvinderne, hvad enten det s\u00e5 er i ledelse eller p\u00e5 musikscenen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Det er sjovt, n\u00e5r <\/span>Rokokoposten<\/span><\/a> giver os indsigt i beslutningen om 476 \u00e5rs favorisering af m\u00e6nd i musikbranchen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Ligestillingsfork\u00e6mper valgt som \u00e5rets dansker<\/b><\/h5>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Viljen til at s\u00e6tte ligestilling p\u00e5 dagsordenen kom ogs\u00e5 til udtryk da Berlingskes l\u00e6sere og jury valgte <\/span>\u00e5rets dansker<\/span><\/a>. En kvinde med enorm international kapacitet p\u00e5 ligestillingsomr\u00e5det, Katja Iversen, som er adm. direkt\u00f8r for Women Deliver, en organisation der som en del af FN arbejder for at skabe bedre k\u00e5r for piger og kvinder verden over. Katja Iversen tilskriver en del af organisationens og sin egen succes evnen til at netv\u00e6rke og gav sine gode r\u00e5d videre i bogen <\/span>Kvinde kend dit netv\u00e6rk<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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En anden interessant fagbog, der var med til at skubbe til ligestillingsdebatten i 2018, var Birgitte Possings <\/span>Argumenter imod kvinder<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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“\u201cHun er en lidt forvirret pige fra Rebild, der kommer til Bruxelles\u201d. Udtalelsen kom kort inden Messerschmidt m\u00e5tte tr\u00e6kke sig netop grundet svindel med EU-fondsmidler.”<\/span><\/em><\/h1>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Bogen er sp\u00e6kket med citater og dokumentation fra 170 \u00e5rs kvindekamp og f\u00f8lger de forskellige argumenter imod kvinders deltagelse i alt fra det politiske liv til arbejde som l\u00e6ger, togforstandere, sportsud\u00f8vere eller \u00f8konomer. Og man kan besk\u00e6mmende nok se lige linjer til udtalelser i dagens Danmark, som da Frank Jensen i 2004 udtalte om p\u00e5 dav\u00e6rende tidspunkt nyudn\u00e6vnte milj\u00f8minister, Connie Hedegaard: \u201dForel\u00f8big har vi jo kun set et k\u00f8nt ansigt, men ingen handling\u201d.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Eller som da Morten Messerschmidt sk\u00f8d p\u00e5 sin partif\u00e6lle Rikke Karlsson, da hun p\u00e5pegede at Messerschmidt angiveligt d\u00e6kkede over et misbrug af EU-fondsmidler: \u201dHun er en lidt forvirret pige fra Rebild, der kommer til Bruxelles\u201d. Udtalelsen kom kort inden Messerschmidt m\u00e5tte tr\u00e6kke sig netop grundet svindel med EU-fondsmidler.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Eller eksempelvis fors\u00f8get p\u00e5 at udelukke LO\u2019s formand Lizette Riisgaard fra beslutningsbordet i LO\u2019s top med ordene: \u201dDet er jo alvorlige ting, vi diskuterer\u201d. Magtkampene, som udspillede sig i toppen af LO, forud for, at Lizette Riisgaard som den f\u00f8rste kvinde nogensinde overtog formandsposten i LO, blev i \u00e5r skildret i dokumentarfilmen <\/span>\u201dHjerter Dame\u201d.<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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I et arrangement i forbindelse med filmen kom EU kommiss\u00e6r Margrethe Vestager med anbefalingen til at l\u00e6se Mary Beards <\/span>Kvinder og magt \u2013 et manifest<\/span><\/i>. Bogen giver i en fin koncentreret form p\u00e5 100 sider en fantastisk historisk og mytologisk indsigt i de virkemidler, man igennem tiden har brugt til at g\u00f8re kvinder tavse, ikke tage dem alvorligt eller afsk\u00e6re dem fra magtens centre.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Modige stemmer<\/b><\/h5>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Intet af det virker heldigvis til at have bidt p\u00e5 Margrethe Vestager, der blev valgt som <\/span>\u00c5rets meningsdanner<\/span><\/a> og som i den grad har bidraget p\u00e5 ligestillingskonferencerne igennem \u00e5ret og er en modig rollemodel, n\u00e5r det kommer til at g\u00e5 op imod magt og fastt\u00f8mrede strukturer.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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En anden st\u00e6rk stemme, der ikke har ladet sig kue trods mange fors\u00f8g er Sherin Khankan, Skandinaviens f\u00f8rste kvindelige imam og initiativtager til Mariam-moskeen, der ledes af og henvender sig til muslimske kvinder. Frankrigs pr\u00e6sident, Emmanuel Macron, inviterede hende i for\u00e5ret til <\/span>m\u00f8de i \u00c9lys\u00e9e-pal\u00e6et<\/span><\/a> for at tale om feministisk islamisme og hendes fransksprogede bog <\/span>Kvinder er fremtidens islam<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Fire andre modige kvinder; Nastasha Al-Hariri, Halime Oguz, Geeti Amiri og Khaterah Parwani, tog ligestillingsdebatten og scenen med storm ved deres debatarrangementer <\/span>Den nydanske kvindekamp<\/span><\/a>. Med personligt mod, r\u00f8rende historier, vid og humor videregav de indsigter om problematikker, som minoritetskvinderst\u00e5r over for. Samtidig ytrede de et \u00f8nske om, at vi investerer mere i at forst\u00e5 og bakke op om minoritetskvinders frig\u00f8relsesprocesser.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Det er sv\u00e6rt at s\u00e6tte sig ind i den ukuelighed og t\u00e5lmodighed og det mod, kvinder i Saudi-Arabien viser i deres kamp for ligestilling. For 28 \u00e5r siden k\u00f8rte 47 kvinder igennem Riyadh i en demonstration for kvinders ret til at k\u00f8re bil. De blev alle arresteret. Ligesom aktivisten bag den sociale mediekampagne <\/span>Women2Drive<\/span><\/a> blev det. <\/span>Den 24. juni<\/span><\/a> i \u00e5r bar de mange \u00e5rs indsats endelig frugt, og det er nu tilladt kvinder at k\u00f8re bil.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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“Vi skal i Danmark have nul-tolerance overfor seksuel og anden chikane p\u00e5 vores arbejdspladser og uddannelsesinstitutioner.”<\/span><\/em><\/h1>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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#MeToo<\/b><\/h5>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u00c5rets mest ikoniske fors\u00f8g p\u00e5 at lukke munden p\u00e5 en kvinde kom, da Christine Blasey Ford <\/span>vidnede om sine oplevelser<\/span><\/a> med Brett Kavanaughs overgreb, da de som unge gik p\u00e5 <\/span>college<\/span><\/i> sammen. Ford fik beklikket sin trov\u00e6rdighed af USA\u2019s pr\u00e6sident Donald Trump som i en tale, desuagtet Fords n\u00f8jagtige gengivelser, lod det fremst\u00e5 som om, hun intet pr\u00e6cist kunne huske. Oplevelsen ledte til et opbakkende <\/span>#WhyIDidn\u2019tReport,<\/span><\/a> hvor tusindvis af kvinder gav deres begrundelser for, hvorfor de blandt andet af frygt for mist\u00e6nkeligg\u00f8relse og udskamning, ikke tidligere er st\u00e5et frem med deres oplevelser af overgreb.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Og m\u00e5ske var #MeToo, sammen med vreden over Trumps gentagne kvindediskrimerende tiltag og udtalelser og ogs\u00e5 Kavanaugh-h\u00f8ringerne, med til at give kvinderne i USA det historiske gennembrud ved <\/span>midtvejsvalgene.<\/span><\/a> En vrede, der har ledt til en vilje til at skabe de n\u00f8dvendige forandringer og investere sig selv i det. Kongressen bliver i hvert fald \u00e6ndret i sin sammens\u00e6tning fra de mange hvide m\u00e6nd til b\u00e5de yngre kvinder og ogs\u00e5 to muslimske kvinder, der vandt pladser i kongressen i \u00e5ret der gik.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Herhjemme har det v\u00e6ret tankev\u00e6kkende, at en opg\u00f8relse som overskrift.dk lavede for KVINFO viste, at i Danmark har kritikken af #MeToo f\u00e5et mere medied\u00e6kning end selve #MeToo. Som <\/span>Henriette Laursen<\/span><\/a>, direkt\u00f8r for KVINFO, pointerede:<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u201dBag hvert eneste af de oprindelige opslag med #MeToo st\u00e5r der en kvinde eller mand, som har oplevet en kr\u00e6nkelse, stor eller lille, og som har haft mod til at berette om den offentligt. Alligevel er det uretf\u00e6rdige anklager mod uskyldige m\u00e6nd, som fylder i den danske debat, selvom der stort set ikke er nogen eksempler p\u00e5 det i Danmark. S\u00e5 jeg synes, at kritikerne skylder et svar: Hvor er den uretf\u00e6rdigt #MeToo-anklagede mand?\u201d<\/span><\/i><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Vi bliver n\u00f8dt til at blive ved med at tale om de her ting, selvom der rejser sig en modstand. Som for eksempel p\u00e5 Wall Street, hvor det nu angiveligt har ledt til at der <\/span>ans\u00e6ttes f\u00e6rre kvinder<\/b><\/a>, hvilket utvivlsomt er en d\u00e5rlig id\u00e9 for en sektor, der har s\u00e5 h\u00e5rdt brug for bedre k\u00f8nsbalancer. Og ogs\u00e5 som et lille kuriosum d\u00e5rligt for deres forretning, da <\/span>kvindelige investorer iflg. ny unders\u00f8gelse i gennemsnit skaber h\u00f8jere afkast<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Til geng\u00e6ld var det godt for bearbejdelsen af #MeToo at opleve officielle henstillinger i breve fra b\u00e5de uddannelsesminister, ligestillingsminister og erhvervsminister med tydelige retningslinjer om, at vi i Danmark skal have nul-tolerance overfor seksuel og anden chikane p\u00e5 vores arbejdspladser og uddannelsesinstitutioner.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Og ogs\u00e5 godt at opleve, at det kunne tr\u00e6kke en n\u00e6sten fyldt sal i biografen Imperial, da Meta Film i samarbejde med Ekstrabladet og konsulentvirksomheden Hartmann opfordrede til handling. <\/span>\u201dFrom #MeToo to #WeDo\u201d<\/span><\/a> lancerede undervisningsmateriale for skoler og gav <\/span>guidelines<\/span><\/a> til at h\u00e5ndtere seksuel chikane p\u00e5 arbejdspladserne for b\u00e5de ofre og anklagede.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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“Lad os sikre, at 2019 bliver \u00e5ret, hvor vi viser, at vi er i stand til at s\u00e6tte handling bag ordene og skabe de n\u00f8dvendige forandringer. Det er ikke altsammen sv\u00e6rt. Men til geng\u00e6ld skal det g\u00f8res, for at vi kan komme videre.”<\/span><\/em><\/h1>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Vold og voldt\u00e6gter<\/b><\/h5>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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En god nyhed p\u00e5 en s\u00f8rgelig baggrund er det ekstra <\/span>kvinde-krisecenter,<\/span><\/a> der er \u00e5bnet i K\u00f8benhavn i \u00e5r.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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33.000 kvinder bliver udsat for partnervold om \u00e5ret: Godt, at f\u00e6rre nu m\u00e5 afvises. Forstemmende, at vi mangler strategier i Danmark, n\u00e5r det handler om at nedbringe vold mod kvinder, og vi er heller ikke er kommet videre, n\u00e5r det handler om h\u00e5ndteringen af voldt\u00e6gtsofre.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Den 20. december valgte Folketinget at nedstemme et forslag om en ny voldt\u00e6gtslov baseret p\u00e5 samtykke, s\u00e5dan som man har det i <\/span>Sverige, Norge, Tyskland, Storbritannien og seks andre EU-lande<\/span><\/a>. 52 stemte for og 56 imod. Danmark sidder \u00e5benbart ganske komfortabelt p\u00e5 bags\u00e6det, n\u00e5r det kommer til at bek\u00e6mpe vold mod kvinder.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Internationalt blev der til geng\u00e6ld givet en vigtig anerkendelse med tildelingen af <\/span>Nobels Fredspris<\/span><\/a> til to prismodtagere: Den congolesiske l\u00e6ge Denis Mukwege og yazidi-kvinden og tidligere sexslave hos terrorgruppen Islamisk Stat, Nadia Murad. De modtog prisen \u201dfor deres kamp for at g\u00f8re en ende p\u00e5 seksuel vold som et v\u00e5ben i krig og konfliktzoner\u201d.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Set i lyset af de kampe, mennesker som Nadia Murad og Denis Mukwege har taget, synes der ingen undskyldninger for, at vi i Danmark ikke kommer videre med arbejdet for \u00f8get ligestilling.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Lad os s\u00e6tte turbo p\u00e5 intentionerne<\/b><\/h5>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Vi har fortsat en forpligtelse til at g\u00e5 forrest i Norden med at skabe en verden i bedre balance mellem k\u00f8nnene. 2018 blev \u00e5ret, hvor der kom \u00f8get debat, opm\u00e6rksomhed og gode intentioner p\u00e5 banen. Lad os sikre, at 2019 bliver \u00e5ret, hvor vi viser, at vi er i stand til at s\u00e6tte handling bag ordene og skabe de n\u00f8dvendige forandringer. Det er ikke altsammen sv\u00e6rt. Men til geng\u00e6ld skal det g\u00f8res, for at vi kan komme videre.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Lad os blive inspireret af Island og vores andre nordiske naboer, af <\/span>Pr\u00e6sident Macrons dedikation<\/span><\/a> og handlekraft, af de aktivistiske tiltag der har v\u00e6ret i l\u00f8bet af \u00e5ret. M\u00e5ske kan vi endda finde en m\u00e5de at <\/span>disrupte<\/span><\/i> den langsommelige udvikling og skabe en eksponentiel ligestillingsudvikling i stedet.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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For hvis \u201d<\/span>the last mile is the longest<\/span><\/i>\u201d er der s\u00e5 meget desto mere grund til at s\u00e6tte farten op.<\/span><\/p>

Godt nyt\u00e5r!<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Foto: Pixabay<\/span><\/i><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

KOMMENTAR \u2013 Ligestillingskonferencer, h\u00f8ringer og netv\u00e6rkssamlinger har ligget t\u00e6t igennem \u00e5ret, skriver Marianne Egelund Siig, der noterer sig mange ord og gode intentioner, men opfordrer til at det bliver omsat til mere handling i det nye \u00e5r: Trods mange fornemme initiativer sakker Danmark agterud. I sidste uge kom den s\u00e5, The Global Gender Gap Report […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":13121,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[],"class_list":["post-13119","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mariannesiig.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mariannesiig.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mariannesiig.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mariannesiig.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mariannesiig.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13119"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/mariannesiig.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13119\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13466,"href":"https:\/\/mariannesiig.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13119\/revisions\/13466"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mariannesiig.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mariannesiig.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13119"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mariannesiig.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13119"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mariannesiig.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}